Your browser version is outdated. We recommend that you update your browser to the latest version.

Managementul se concretizeaza prin aplicarea urmatoarelor masuri in vederea eficientizarii activitatii CARP BRAD:

 

Nr.

Crt.

OBIECTIV

TERMEN

RESPONSABILITATE

1

Imbunatatirea managementului si a documentelor de organizare si functionare, strategii, regulamente, politici si instrumente de lucru

permanent

Consiliu Director, Contabil sef

Comp It

Secretariat

2

Cresterea veniturilor organizatiei, a fondului social si pentru deces

permanent

Consiliu Director, Contabil sef

Secretariat

3

Cresterea nr de membri prin aprobarea inscrierii in casa si a salariatilor

permanent

Consiliu Director,

Secretariat

4

Imbunatatirea serviciilor conform cerintelor si standardelor de calitate

permanent

Consiliu Director, Contabil sef

Comp It

Secretariat

5

Modernizarea sistemului informatic prin implementarea de noi programe in vederea unei mai bune si mai corecte urmariri a activitatii contabile si a contractelor de imprumut

permanent

Consiliu Director, Contabil sef

Comp It

Secretariat

6

Dezvoltarea relatiilor cu alte asociatii si organizatii de pensionari

permanent

Consiliu Director,

Secretariat

7

Dezvoltarea de servicii integrate pentru imbunatatirea calitatii vietii membrilor cu prioritate a persoanelor varstnice aflate in dificultate

permanent

Consiliu Director, Contabil sef

Secretariat

8

Promovarea unei comunicari deschise intre asociatie si mediul extern

permanent

Consiliu Director

 

Toate aceste masuri sunt insotite de doua instrumente de lucru ce sunt folosite in ajutorul membrilor asociatiei:

  1. Regulamentul privind normele si criteriile de acordare a creditelor
  2. Regulamentul privind acordarea ajutoarelor banesti nerambursabile